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社保代理服务

一、为什么选择我们 

    社会保险代缴及管理服务是鲁西的核心服务产品之一。依据政府相关规定,为符合条件的客户提供社会保险账户的建立、日常缴纳、基数核定及账户查询等服务。

二、选择鲁西的好处 

您的公司
全面完善的服务;
合法合规的管理;最新鲜的政策解读,与最及时的适法性调整建议;
您的员工
最及时的手续办理;
最权威的缴纳与享受政策介绍与解读;
保障缴纳质量,避免造成生活中不便;
您的HR团队
实时了解最近政策,无缝对接政府工作,最快速度完成缴纳相关工作;
专业把控操作时间结点,全面控制用工风险;
全面了解各项保险的缴纳与享受问题,实时解答所有疑问。

三、服务内容 

社会保险的增员、减员以及员工开户;

企业及个人社会保险信息的变更;

企业及个人社会保险缴费基数的核定和变更;

按照省、市规定补缴社会保险;

为员工办理、申领医保卡、社保手册;

协助企业员工门规、急症、住院的手续报销;

协助有关产前检查、计划生育手术、生产住院手术费等有关生育保险的费用报销;

协助申领生育津贴、晚育津贴;

办理工伤认定及伤残鉴定;

协助员工办理领取失业金手续;

为符合退休条件的职工办理退休手续;

为外地员工办理社会保险跨省、市异地转移;

每月编制并向企业提供企业员工缴纳社会保险费用明细;

通过电话或邮件解答关于社会保险的政策法规等相关问题。

增值服务:

劳动法、社会保障法及相关政策法规咨询;

利用时效充分保护企业的合法权益,建立企业法律风险预警机制,预防各类纠纷的产生;

协助客户调解代理劳动争议;

帮助客户审定各类劳动合同及规范性文件;

四、我们的优势 

是国内知名专业人力资源服务机构,政府部门和众多著名企业有着长期深入的合作关系,对客户需求有着深入而全面的理解。
具有专业化的服务流程,专家式的服务人才,全国统一的优质服务平台。
全面丰富的产品体系,围绕人力资源外包提供全方位的“端到端”解决方案。
对政策法规的深入理解,且具有丰富的劳动纠纷调解经验,公司以人力资源服务为依托,跨区域、跨行业人力资源公司。

五、工作流程 

双方签订代缴社保协议,明确双方权利和义务;

每月20日前,提交本公司员工增减员情况及增员人员身份证复印件,双方确认。

每月25日前将款项划进指定账户;

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